Retour à mes résultats de recherche
Aller à la première page
Aller à la page précédente
5 / 76773 Aller à la page suivante
Aller à la dernière page
Le principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence
Livre
Peter, Laurence J. 1919? - 1990
Le principe de Peter est un best-seller international qui répond à la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incompétents dans leur travail et pourquoi leur nombre ne cesse d'augmenter ? Dans cet ouvrage, Laurence J. Peter et Raymond Hull exposent, non sans humour, leur principe selon lequel, dans une hiérarchie, chacun sera inévitablement promu jusqu'à atteindre son niveau d'incompétence. Grâce à ce livre au ton satirique d'Oscar Wilde, à la justesse psychologique de Sigmund Freud et au sens aigu de l'observation d'Émile Durkheim, vous serez un expert en "hiérarchologie" et vous apprendrez à reconnaître lorsqu'une personne est arrivée à son seuil d'incompétence, à éviter que cela vous arrive et à mieux comprendre les limites de vos chefs... ou même les vôtres !
Message d'information
| Site | Situation | Public visé | Localisation | Sous localisation | Cote | Date de retour |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Médiathèque Gaston Baissette | Disponible | Adulte | Mauguio 2°étage ados-adultes | Le monde du travail | 658 RH | - |